PoWo offre tous les services nécessaires pour gérer la conformité de vos travailleurs détachés dans l'UE. Du conseil stratégique et salarial au traitement simplifié de toutes vos notifications.

Conseil Stratégique

Structurez vos procedures de conformité des travailleurs détachés dans l'UE en tenant compte de toutes les exigences réglementaires.


Obtenez des conseils sur les obligations pour chaque pays de travailleur détaché.
 

Demandez des revues de vos procedures et de votre stratégie de mobilité intra-UE.

Soumission des notifications

Gérez toutes vos notifications en interne grâce à nos conseils et aux modèles par pays.


Sous-traitez vos notifications chez un prestataire du réseau spécifique au pays.
 

Offrez à vos prestataires de confiance un système collaboratif simple pour rationaliser vos déclarations.

Représentation

Dans presque tous les cas, les organisations doivent désigner un agent de représentation auprès des autorités locales.


PoWo fournit un support de représentation complet, y compris un stockage de documents sécurisé, complet et facilement accessible.


Désignez un agent de liaison interne ou externe, que vos notifications soient externalisées ou effectuées en interne.

Évaluation des salaires

Les travailleurs détachés ont droit au même niveau de rémunération que ceux du pays d'accueil.


Comprendre les règles salariales, y compris toutes les composantes de la rémunération, comme les heures supplémentaires et les indemnités.
 

Tirez parti du conseil en évaluation des salaires pour créer un cadre salarial conforme pour les détachements de votre organisation.

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Notre Mission

 

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